Talent Acquisition Specialist/ Talent Attraction/ Active Sourcer (m / w) Digitale Spürnase gesucht!

Digitale Spürnase gesucht!

Als Talent Akquise Spezialist ergreifen Sie die Initiative und Verantwortung um unseren Recruitingansatz kontinuierlich innovativ weiter zu gestalten. Sie sind zielorientiert und geben nicht schnell auf, Sie gehen empathisch als auch analytisch vor.

Ihre herausfordernde Aufgabe:

  • Erarbeiten und Erstellen der Stellenprofile als Grundlage für alle weiteren Recruiting-Aktivitäten
  • Ausführen von Recherche und Direktansprache von Kandidaten in (sozialen) Netzwerken (Active Sourcing) und identifizieren von qualifizierten und diversen Kandidaten im Bereich Executive Search
  • Steuerung, Umsetzung und Erfolgsmessung sämtlicher Personalmarketingaktivitäten (Stellenanzeigen, Social Media, Website)
  • Folgen und Analysieren von aktuellen Recruiting Trends und Einbringen von neuen Ideen
  • Ständiges Weiterentwickeln des Bewerbermanagements und Pflege der Datenbank
Bommersheim Consulting bietet:
  • Spannende, diverse Projekte mit Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum
  • Direkter Kontakt mit Kunden und Kandidaten in der Medienbranche und digitalen Wirtschaft
  • Enthusiastische Kollegen und flache Hierarchien
  • Individuelle Förderung und Freiraum für persönliche Weiterentwicklung
  • Standorte im Herzen Münchens und in Berlin

Ihr überzeugender Background:

  • Umsetzungsstark und eine Winner-Mentalität: erfolgreicher Abschluss bei der Suche treibt Sie an
  • Proaktive und lösungsorientierte Haltung
  • Strukturierte und analytische Vorgehensweise mit Blick fürs Detail
  • Gespür für Menschen, Unternehmen und Chancen
  • Abgeschlossenes Studium
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung – präferiert in einer Personalberatung oder als Inhouse-Recruiter
  • Kenntnisse in der Erstellung, Gestaltung und SEO-Platzierung von Stellenanzeigen und der Anwendung weiterer Recruiting-Kanäle
  • Gute Abschlussquote im Active Sourcing
  • Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen und relevanten IT-Systemen & Tools (Datenbank, Excel, Powerpoint, Online Collaboration und Search Tools)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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