Über uns

Die von Helena Bommersheim im Jahr 2003 gegründete Personalberatung Bommersheim Consulting bietet seit über 20 Jahren Personal- und Unternehmensberatung für Unternehmen aus der Medienbranche und digitalen Wirtschaft an. Bommersheim Consulting hat seinen Hauptsitz mitten im Herzen München. Von diesen Standorten aus beraten wir Unternehmen in den DACH-Regionen und darüber hinaus auch im angelsächsischen Raum. Unser professionelles Team begleitet unsere Klienten bei der Suche nach hochqualifizierten Kandidaten, unterstützt bei der Organisationsentwicklung, berät bei der Nachfolgeplanung und ist Sparringspartner für CEOs und Geschäftsführer. Bewerbern bieten wir eine professionelle Karriereberatung und ein exklusives Netzwerk.

Helena Bommersheim

Gründerin

TOP Personalberaterin in der Medienbranche (Kress Pro 2023).

Helena Bommersheim gründete vor mehr als 18 Jahren Bommersheim Consulting.

Seitdem berät sie mit ihrer umfassenden Expertise aus der jahrelangen Verlagserfahrung Unternehmen bei der Neu- und Wiederbesetzung zentraler Führungspositionen sowie bei der Veränderung von Geschäftsprozessen oder Geschäftsstrukturen. Ein weiterer Fokus liegt auf dem zukunftsorientierten Generationenübergang. 2020 wurde sie von kressPro als eine der 25 TOP Personalberaterin in der Medienbranche ausgezeichnet.

Vor der Gründung war die HR-Expertin viele Jahre in namhaften Medienunternehmen in führenden Vertriebs- und Marketing-Positionen sowie als Geschäftsführerin tätig: Als stellvertretende Filialleiterin baute sie die Thalia-Filiale Buchhaus Große Bleiche in Hamburg auf und wechselte danach zu Droemer Knaur in die Vertriebs- und Marketingabteilung, die Helena Bommersheim bis 1997 leitete. Anschließend übernahm sie die Geschäftsführung des international tätigen DuMont Verlags in Köln. In dieser Zeit baute sie ihr weitreichendes, internationales Netzwerk im Publikationsmarkt aus.

Weitere Qualifizierungen:

Ausgebildete Moderatorin (IHK-zertifiziert)
Ausgebildete Trainerin (IHK-zertifiziert) und Coach
Mitglied bei Motovun
Mitglied bei Zonta
Moderatorin von virtuellen Workshops und Gesprächrunden zu komplexen und anspruchsvollen Themen

Beruflicher Werdegang und wichtigsten Stationen:

2003: Gründung Bommersheim Consulting
6 Jahre Geschäftsführerin DuMont monte
10 Jahre Vertriebs-und Marketingleiterin Verlagsgruppe Droemer Knaur
5 Jahre Stlv. Filialleitung Thalia Buchhandlung – Große Bleichen, Hamburg
Bertelsmann Stipendiatin: Buchhandels- und Verlagsvolontariate sowie universitäre Ausbildung in London und in der USA
Ausbildung zur Sortimentsbuchhändlerin, Wechsel zum Stern Verlag in Düsseldorf als jüngste Führungskraft

Birgit Hennig

Managing Director

Birgit Hennig hat als Vertriebsleitung des Verlages Droemer Knaur gearbeitet, war als Mitglied der Geschäftsleitung bei Herder in Freiburg für den Bereich Vertrieb und Verkauf zuständig und hat für den Logistiker Zeitfracht den Bereich Customer Care der Verlagsauslieferung geleitet.
Sie ist eine ausgewiesene Expertin für Change-Prozesse und die Entwicklung von Verkaufsstrategien für Print und digitale Produkte. Sie ist bestens vertraut mit den besonderen Anforderungen der Buch- und Medienbranche.

Kernarbeitsfelder:

Analyse und Strukturierung von Vertriebs- und Verkaufsstrategien
Coaching von Vertriebs- und Verkaufsteams
Optimierung von Logistikprozessen
Begleiten von Change Prozessen und Neuorganisationen

Ruth Seiller

Senior HR Consultant

Ruth Seiller ist Recruiting Expertin mit tiefgreifendem Branchen-Know-How im Medien- und Publishing Bereich. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit liegen im Executive Search, der KandidatInnenbegleitung im gesamten Bewerbungsprozess sowie in der strategischen Personalberatung.

Ruth Seiller hat einen Masterabschluss in den Fächern Wirtschaftssozialarbeit, HR und BWL.

Judith Kelö

Senior HR Consultant

Judith Kelö ist erfahren in der Personalberatung, Personalentwicklung und Kandidatenbegleitung.

Sie ist zertifizierte Business Coach, Trainerin und Changemanagement Consultant.

Einer ihrer Schwerpunkte liegt im Karrierecoaching. Hier begleitet sie auch sehr erfolgreich Young Talents.

Im Fokus ihrer Arbeit ist der Executive Search, die Kandidatenbegleitung im gesamten Bewerbungsprozess sowie die strategische Personalberatung.
Judith Kelö hat einen Magisterabschluss in den Fächern Pädagogik, Psychologie und Ethnologie und hat sich zur kompetenten Führungskraft entwickelt.

Ihre Weiterbildungen liegen im Bereich agiles und gesundes Führen, Teamführung und Diversity.

Lea Patalas

Werkstudentin

Lea Patalas