Ingeborg Molster MBA

Sie begleitet Organisationen von sowohl etablierten als auch wachsenden Unternehmen, wenn es um Transformationen, wie zum Beispiel Visions- und Werteentwicklung geht.
Hier erarbeitet sie Themen wie modernes Arbeiten, interkulturelle Kommunikation, systematische Nachfolgeprozesse und strategisches Talentmanagement, High Potential Programme, Führung im digitalen Zeitalter, Entwicklung von Assessment Centern und effektive Zusammenarbeit in Teams.

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