Ihre spannende Mission:

• Programmplanung: Verantwortung für die strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verlagsprogramms
• Akquise: Akquise und Entwicklung von Buchprojekten im Segment der Unterhaltungsliteratur
• Marktpositionierung: Zielgruppenorientierte Positionierung der Titel
• Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Verlagsleitung und allen Abteilungen des Verlags
• Autor*innen-Betreuung: Zentrale Ansprechperson für unsere Autor*innen und Begleitung durch den gesamten Veröffentlichungsprozess
• Führung: Leitung eines engagierten Lektoratsteams

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein modernes, sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Eine wertschätzende Führungskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. hybrider Arbeit und Workation (EU-Ausland nach Absprache)
• Zahlreiche Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket
• Gesundheits- und Sportangebote (z. B. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst)
• Mitarbeitendenvergünstigungen (z. B. Mediastore, Betriebsrestaurant, Kaffeebar)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote inkl. Zugang zu über 5.000 E-Learning-Kursen

Ihr Background:

• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einem Publikumsverlag, idealerweise auch (erste) Führungserfahrung
• Programmerfahrung und Vernetzung: Umfangreiche Programmerfahrung im Bereich der Unterhaltungsliteratur und großes Netzwerk
• Gespür für Trends und Textkompetenz: Ausgeprägtes Gespür für Unterhaltungstrends und fundierte Kenntnisse in den aktuell relevanten belletristischen Genres
• Organisationsstärke: Effiziente Organisation von Arbeitsabläufen, auch in größeren Strukturen
• Kommunikationsstärke: Souveräner Umgang mit Autor*innen und Geschäftspartner*innen
• Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch, idealerweise eine weitere Fremdsprache

Ihre Aufgaben:

• Lektorat von Fachbüchern im Arbeitsrecht sowie redaktionelle Bearbeitung von Fachzeitschriftenartikeln
• Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung von Online-Medien im juristischen Umfeld
• Eigenständiges Verfassen von Texten zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen
• Ideengebung zur inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung des Verlagsportfolios für relevante Zielgruppen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Lektorat und den Fachredaktionen
• Souveräner Umgang mit Redaktionssystemen und digitalen Tools

• Werteorientiertes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Integrität, Fairness und Respekt lebt – mit klarer Haltung und gelebter Verantwortung.
• Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten (36h Woche) und familienfreundliche Strukturen ermöglichen eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub
• Stabilität & Sicherheit: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem arbeitnehmerfreundlichen Umfeld mit hoher sozialer Verantwortung.
• Sorgfältiger Onboarding Prozess: Eine sehr gute Einarbeitung mit klaren Ansprechpartner:innen, begleitenden Schulungen und individueller Unterstützung sorgt für einen erfolgreichen Einstieg.

Ihr Background:

• Erstes oder zweites juristisches Staatsexamen oder Diplom
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Verlags- oder sogar Lektoratsarbeit
• Talent, schwierige Themen gut verständlich, auch für Nichtjuristen, aufzubereiten
• Sie freuen sich darauf, mit modernen Redaktionssystemen für On- und Offline-Medien zu arbeiten (hier gibt es sehr gute Einarbeitung)