Personalberatung für Unternehmen

Sie suchen Fach- und Führungskräfte, Neudenker, Querdenker, digital Experts oder C-Level-Leader!
Sie benötigen eine kurzfristige Lösung oder eine nachhaltige Neubesetzung?

Motivierte Führungskräfte und Mitarbeiter finden und sie langfristig binden, das ist für viele Unternehmen in der heutigen Zeit eine große Herausforderung. Wir unterstützen Sie dabei, diese Herausforderung zu meistern. Egal ob Fach- und Führungskräfte, Neudenker, Querdenker, Digital Experts oder C-Level-Leader – aufgrund unserer langjährigen Erfahrung auf dem Markt verfügen wir über ein exquisites Netzwerk, von dem Sie profitieren.

Unser Beratungsprozess – individuell, erfolgsorientiert und diskret:

Schritt 1: Im engen Austausch mit Ihnen erstellen wir das Anforderungsprofil. Wir finden die geeigneten Führungspersönlichkeiten, die zu Ihren unternehmerischen Zielen passen – egal ob Sie eine kurzfristige Lösung oder eine nachhaltige Neubesetzung suchen. Dabei profitieren Sie von unserer Methodenkompetenz, unserem exklusiven Netzwerk und unserer professionellen Datenbank. Als langjähriger Partner der Medienbranche und digitalen Wirtschaft verfügen wir über tiefe Einblicke in diese Branchen. Unsere Erfahrung hilft uns, die richtigen Kandidaten aus den unterschiedlichsten Bereichen zeitnah zu entdecken und an Bord zu holen. Dabei ist uns der persönliche Kontakt sehr wichtig: Wir gewinnen geeignete Bewerber mittels Direktansprache. Für Unternehmen ist dieser Weg eine nachhaltige Vorgehensweise, das zeigen unsere seit 15 Jahren erfolgreichen Beratungen.

Schritt 2: In einem persönlichen, strukturierten Assessment überprüfen wir die fachliche und soziale Kompetenz der Bewerber. Dabei kommen auch Diagnostic Tools zum Einsatz, die unsere Auswahl unterstützen. Sind wir überzeugt, dass die von uns ausgewählten Kandidaten das passende Potential für Ihr Unternehmen mitbringen, stellen wir sie Ihnen zunächst schriftlich, dann persönlich vor. Wir moderieren die Gespräche zwischen Ihnen und den Kandidaten und unterstützen den gesamten Onboarding-Prozess.

Unser Anspruch ist die Nachhaltigkeit unserer Beratung: Wir stehen Ihnen auch nach Abschluss eines Projektes mit unserer Expertise zuverlässig zur Seite. Damit haben Sie weiterhin Zugriff auf unser Know-how und unsere professionelle Beratung.

Kontaktieren Sie uns!

Digital Experts

Unternehmen bewegen sich heute in technologiegetriebenenen Märkten mit einer permanenten Steigerung der Innovationsgeschwindigkeit. So wie sich Märkte verändern, verändern sich auch die Jobprofile. Digitale Experten werden gesucht, die die digitale Transformation der Unternehmen nicht nur mitgestalten, sondern auch vorantreiben. Doch diese Experten sind heiß begehrt.

Seit 15 Jahren begleiten wir Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Wir wissen, welche Mitarbeiter Sie für Ihre Geschäftsentwicklung benötigen. Unsere Büros in München und Berlin pflegen persönliche Kontakte zur jeweiligen Gründerszene. Dies gibt uns einen guten Einblick in die neuesten Entwicklungen. Auch entdecken wir dort viele junge Talente

Kommen Sie zu uns. Wir finden für Sie die richtigen Köpfe!

Wir rekrutieren Digital Experts wie beispielsweise Social Media Redakteure, Data Analysts, Crossmedia-Productdeveloper, Storyteller, Chief Digital Officer.


High Potentials

Sie suchen die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?

Wir entdecken sie! High Potentials mit einer hervorragenden Ausbildung, Talente mit Potential, kreative Querdenker – wir finden für Ihr Unternehmen die passenden Kompetenzträger. Mit unserem hervorragenden Netzwerk sind wir immer am Puls der Zeit: Wir nutzen unsere langjährigen, guten Kontakte zu führenden Universitäten und Bildungseinrichtungen.

Zudem begleitet unser Beratungsunternehmen Young Professionals bei ihrer Karriereplanung. Denn die Weiterentwicklung junger Talente liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund haben wir mit Bommersheim Talent eine Plattform geschaffen, über die wir dieser Zielgruppe ein von uns entwickeltes Coaching anbieten. So bereiten wir Young Professionals für die Aufgaben von morgen vor. Profitieren Sie von diesem Vorsprung!


Personalentwicklung

Wir wissen: Personalplanung sollte sich immer an den strategischen Zielen eines Unternehmens ausrichten. Die Innovationsgeschwindigkeit, die viele Unternehmen erleben, macht es oft anspruchsvoll, rasch an geeignete Kandidaten zu gelangen.

Wir wissen auch: Viele Talente schlummern unerkannt im eigenen Unternehmen. Greifen Sie auf das Potential zurück, das schon längst in Ihrem Unternehmen vorhanden ist!

Gemeinsam mit Ihnen und Ihrer HR-Abteilung analysieren wir die personelle Situation Ihres Unternehmens und beraten bei der optimalen Weiterentwicklung. Wir entdecken die Leistungsträger innerhalb ihres Unternehmens, qualifizieren sie weiter und bereiten sie auf ihre zukünftigen Aufgaben vor. Mit der wissenschaftlich gestützten Potentialanalyse DNLA® entwickeln wir für Sie Inhouse-Schulungen, die diesen Prozess begleiten. Wir stellen Ihnen gerne unsere Expertise und unser Wissen um die Talente von morgen zur Verfügung.

Gerne bieten wir auch ein Business-Coaching an.


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