Unternehmensberatung
HR, Führung & Transformation
Personalentwicklung ist für uns kein Zusatzangebot, sondern integraler Bestandteil strategischer Beratung – wir denken über die Besetzung einer Position hinaus.
- HR-Beratung, Vertriebs- und Führungsstrategien
- Entwicklung von Führungsleitbildern
- Change- und Transformationsprozesse
- Personalentwicklung – inklusive DNLA-Analysen
- Prozess-, Struktur- und Organisationsentwicklung sowie Unternehmenskommunikation
DNLA-Analyse – Potenziale erkennen, entwickeln, wirksam einsetzen
Was ist DNLA?
DNLA-Diagnostik (Discovering Natural Latent Abilities) macht individuelle Potenziale sichtbar und schafft eine fundierte Grundlage für passgenaue Entwicklungsmaßnahmen.
- Objektive, valide Potenzialanalyse für Führungs-, Vertriebs- und Sozialkompetenzen
- Fundierte Grundlage für Personalauswahl und -entwicklung
- Individueller Entwicklungsplan statt Standardmaßnahme
Einsatzfelder
- Potenzialanalyse im Rahmen der Personalauswahl
- Gezielte Entwicklung von Führungskräften und Teams
- Standortbestimmung in Coaching- und Change-Prozessen
- Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Gerne besprechen wir Ihr Anliegen persönlich und vertraulich.