Birgit Hennig

Sie ist eine ausgewiesene Expertin für Change-Prozesse und die Entwicklung von Verkaufsstrategien für Print und digitale Produkte. Sie ist bestens vertraut mit den besonderen Anforderungen der Buch- und Medienbranche.

Sie unterstützt Unternehmen bei der gezielten Besetzung von C-Level-Positionen, Fach- und Führungsrollen sowie bei der Gewinnung digitaler Talente und kreativer QuerdenkerInnen. Führungskräfte begleitet sie in ihrer Weiterentwicklung mit einem klaren Blick für Markt- und Unternehmenskulturen. Ihr Ansatz verbindet strategische Beratung mit praxisnaher Expertise – für nachhaltige Wirkung und langfristige Zusammenarbeit.

Kernarbeitsfelder:

• Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Begleitung von Recruitingprozessen und Personalentwicklung
• Coaching und Sparring mit Führungskräften
• Begleitung von Teams und Mitarbeitenden u.a. mit DNLA Analysen