Expert-Team

Strategische Personalberatung beginnt mit dem Verständnis der Gesamtsituation. Über die konkreten Anforderungen an das Kompetenzprofil der Position hinaus gilt es, das Unternehmen in seinem Marktumfeld mit den spezifischen Herausforderungen zum Beispiel in der Organisationsentwicklung, in den Prozessen und Strukturen zu erfassen.

Menschenzentrierte Beratung steht seit annähernd 20 Jahren im Mittelpunkt unserer Arbeit bei Bommersheim Consulting. Wir verbinden Executive Search mit Verständnis für Strategie und Transformation, verknüpfen Beratungskompetenz mit Umsetzungskompetenz, vereinen Fachkompetenz mit Menschenkompetenz. Dies mit dem Expert-Team zu erweitern, ist der richtige Schritt, um gemeinsam Ihren Erfolg mit richtungsweisenden Werten und Kompetenzen zu ermöglichen.

Mirjam Berle

Unser Expert-Team: Strategische Unternehmenskommunikation & Coaching

T: 089 / 46 13 88 70    M: expertenteam@bommersheim.de

Mirjam Berle bringt umfassende Expertise in der Kommunikation mit, DIE erfolgskritische Schlüsselkompetenz für erfolgreiches zukunftsorientiertes Leadership.

„Kaltes Wasser wird wärmer, wenn du dich darin bewegst!“

Treu diesem Credo befähigt Mirjam Berle Menschen, jede Veränderung oder Krise als Chance für Wachstum zu sehen und in Erfolge zu verwandeln – mithilfe individueller Stärken und Werte.

Sie hat als Führungskraft und erfahrene Kommunikatorin international aufgestellte Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen – Lufthansa Konzern, Buchhändler Thalia mit dem “tolino”, Reifenhersteller Goodyear oder den Deutschen Fußball-Bund – erfolgreich und nachhaltig durch tiefgreifende Krisen und Veränderungen begleitet.

Ihre Arbeit ist seit jeher stark geprägt durch einen menschenzentrierten Ansatz. Sie ist ausgebildeter und zertifizierter Executive Coach nach internationalen Standards. Ihr Wissen und ihre Erfahrung macht sie für unsere Kunden zugänglich und individuell nutzbar, damit diese mit den richtigen Entscheidungen überzeugen und mit sinnhafter Positionierung begeistern.

Kernarbeitsfelder:

  • Strategische Unternehmenskommunikation – insb. in Krise und Change
  • Haltungsbasierte Management Positionierung
  • Begleitung von Kulturwandel in international tätigen Unternehmen
  • Coaching von Führungskräften und Teams im Change Prozess
  • Einführung und Begleitung strategischer Unternehmenskommunikation

Andrea Tenorth

Unser Expert-Team: Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung

T: 089 / 46 13 88 70    M: expertenteam@bommersheim.de

Andrea Tenorth bringt eine umfassende Expertise in der Organisationsentwicklung, in der Prozess- und Strukturberatung mit. Sie begleitet im Prozess des Veränderungsmanagements Führungskräfte und Teams.

Nach einer technischen Ausbildung und einem geisteswissenschaftlichen Studium startete Frau Tenorth in der Produktion in Special Interest Verlagen. Als Produktionsleiterin bei Bastei Lübbe hat sie das ERP-System eingeführt und die Grundlagen und Prozesse für die Digitalisierung gelegt. Seit 2010 hat sie diese Praxiserfahrungen um fundierte theoretische und praktische Ausbildungen in Führungskräfte-Coaching, agilem Organisationsmanagement und aktuellen Methodenkenntnissen wie SCRUM, Lean Kanban und Enterprise Service Planning (ESP) erweitert.

Märkte und Technologien sind einem ständigen Wandel ausgesetzt und Arbeitswelten müssen zunehmend flexibler gestaltet werden. In modernen Unternehmen müssen Organisationsformen und Prozesse ständig und fortlaufend angepasst werden. Ihr Blick gilt der gesamten Organisation und sie unterstützt Führungskräfte im Veränderungsmanagement und bei der Implementierung von neuen Prozessen und Strukturen, insbesondere bei der Einbindung von Software oder der Einführung neuer Formen der Zusammenarbeit.

Kernarbeitsfelder:

  • Prozess- und Strukturberatung
  • Organisationsentwicklung
  • Begleitung von Kulturwandel in Unternehmen
  • Coaching von Führungskräften und Teams im Change Prozess
  • Einführung und Begleitung von Projektmanagement

Birgit Hennig

Unser Expert-Team: Change Prozesse & Entwicklung von Verkaufsstrategien

T: 089 / 46 13 88 70    M: expertenteam@bommersheim.de

Birgit Hennig ist eine ausgewiesene Expertin für Change-Prozesse und die Entwicklung von Verkaufsstrategien für Print und digitale Produkte. Sie ist bestens vertraut mit den besonderen Anforderungen der Buch- und Medienbranche.

Sie hat als Vertriebsleitung des Verlages Droemer Knaur gearbeitet, war als Mitglied der Geschäftsleitung bei Herder in Freiburg für den Bereich Vertrieb und Verkauf zuständig und hat für den Logistiker Zeitfracht den Bereich Customer Care der Verlagsauslieferung geleitet.

Kernarbeitsfelder:

  • Analyse und Strukturierung von Vertriebs- und Verkaufsstrategien
  • Coaching von Vertriebs- und Verkaufsteams
  • Optimierung von Logistikprozessen
  • Begleiten von Change Prozessen und Neuorganisationen

Ingeborg Molster MBA

Unser Expert-Team: Organisations- und Personalentwicklung

T: 089 / 46 13 88 70    M: expertenteam@bommersheim.de

Ingeborg Molster sieht und spürt Menschen und zwischenmenschliche Dynamik. Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Personal, Organisationsentwicklung, Führung und Strategie in einem (inter-)nationalen Kontext zu begleiten, ist ihre Leidenschaft.

Frau Molster hat einen Hintergrund in der Organisationspsychologie (Niederlande und USA), einen MBA mit Fokus Entrepreneurship (Belgien) und verschiedene Fortbildungen in der Moderation, aktionssystemischer Arbeit und interkultureller Kommunikation (Prof. Hofstede). Sie verfügt über umfassende Erfahrung in der Unternehmensberatung, hat als Talent und Mars University Manager bei Mars Inc. strategische Nachfolgeplanung verantwortet, und dort weltweite Standards im Talentmanagement Bereich gesetzt sowie Leadership Programme entwickelt und begleitet. Zuletzt war sie im Management eines Berliner Medizintechnik-Startups zuständig für People, Organisation und Strategie. Dort hat sie gelernt, was es heißt, ein schnell wachsendes Unternehmen aufzubauen und zu skalieren.
Als Teil des Bommersheim Expert-Teams bietet sie Organisationen und Individuen maßgeschneiderte Coaching- und Moderationserfahrungen mit den Themen Purpose, Vision, Kultur und Führung. Mit ihrer Unterstützung gelingt es, Köpfe und Herzen zu verbinden.

Kernarbeitsfelder:

  • Strategische (internationale) Organisations- und Personalentwicklung
  • Begleitung von Change Prozessen: Strategie / Sinn / Kultur- und Mindset-Entwicklung
  • Moderation von Entwicklungsprozessen von Teams
  • Coaching und Entwicklung von Führungskräften, definieren eines Leitbilds
  • Strategisches Talent- und Nachfolgemanagement

 


Simona Kelz

Unser Expert-Team: Coaching & Personalentwicklung

T: 089 / 46 13 88 70    M: expertenteam@bommersheim.de

Simona Kelz ist ausgebildeter Businesscoach und digital native, berät verstärkt die Generation X, Y, Z und Alpha beim nächsten Karriereschritt. Als Teil dieser Generation kennt sie deren Bedürfnisse und Wünsche an die Arbeitswelt und kann diese glaubwürdig mit den Anforderungen der Unternehmen in Einklang bringen.

Sie ist seit Anfang 2019 Consultant bei Bommersheim Consulting. Bei ihrem PR-Studium an der Hochschule der Medien, Stuttgart hat sie sich ihre digitalen Kompetenzen im Medienumfeld erworben. Daher ist sie neben HR-Projekten für alle Kommunikations- und Social Media Maßnahmen verantwortlich.
Zusätzlich unterstützt Simona Kelz Projekte und hybride Workshops in der Unternehmensberatung.

Vertiefend hat sie dahingehend im Juni diesen Jahres die Weiterbildung zum IHK zertifizierten, systemisch-integrativen Business Coach erfolgreich abgeschlossen. Sie berät, unterstützt und begleitet vor allem junge Führungskräfte bei ihren anspruchsvollen Aufgaben.

Simona Kelz verfügt über ein breit aufgestelltes zielgruppengerechtes Netzwerk: Als Mitglied der Jungen Verlags- und Medienmenschen hat sie insbesondere beim Thema qualifizierte Nachwuchskräfte den Hut auf; Sie organisiert und moderiert Workshops an Hochschulen oder Universitäten zum Thema „Berufliche Weiterentwicklung“ oder entwickelt neue Ansätze zum Thema digitale Personalarbeit.


Helena Bommersheim

Geschäftsführende Gesellschafterin

T: +49 89 46 13 88 70    M: expertenteam@bommersheim.de

TOP Personalberaterin in der Medienbranche (Kress Pro 2020).

Helena Bommersheim gründete vor mehr als 18 Jahren Bommersheim Consulting.

Seitdem berät sie mit ihrer umfassenden Expertise aus der jahrelangen Verlagserfahrung Unternehmen bei der Neu- und Wiederbesetzung zentraler Führungspositionen sowie bei der Veränderung von Geschäftsprozessen oder Geschäftsstrukturen. Ein weiterer Fokus liegt auf dem zukunftsorientierten Generationenübergang. 2020 wurde sie von kressPro als eine der 25 TOP Personalberaterin in der Medienbranche ausgezeichnet.

Vor der Gründung war die HR-Expertin viele Jahre in namhaften Medienunternehmen in führenden Vertriebs- und Marketing-Positionen sowie als Geschäftsführerin tätig: Als stellvertretende Filialleiterin baute sie die Thalia-Filiale Buchhaus Große Bleiche in Hamburg auf und wechselte danach zu Droemer Knaur in die Vertriebs- und Marketingabteilung, die Helena Bommersheim bis 1997 leitete. Anschließend übernahm sie die Geschäftsführung des international tätigen DuMont Verlags in Köln. In dieser Zeit baute sie ihr weitreichendes, internationales Netzwerk im Publikationsmarkt aus.

Weitere Qualifizierungen:

  • Ausgebildete Moderatorin (IHK-zertifiziert)
  • Ausgebildete Trainerin (IHK-zertifiziert) und Coach
  • Mitglied bei Motovun
  • Mitglied bei Zonta
  • Moderatorin von virtuellen Workshops und Gesprächrunden zu komplexen und anspruchsvollen Themen

 

Beruflicher Werdegang und wichtigsten Stationen:

  • 2003: Gründung Bommersheim Consulting
  • 6 Jahre Geschäftsführerin DuMont monte
  • 10 Jahre Vertriebs-und Marketingleiterin Verlagsgruppe Droemer Knaur
  • 5 Jahre Stlv. Filialleitung Thalia Buchhandlung – Große Bleichen, Hamburg
  • Bertelsmann Stipendiatin: Buchhandels- und Verlagsvolontariate sowie universitäre Ausbildung in London und in der USA
  • Ausbildung zur Sortimentsbuchhändlerin, Wechsel zum Stern Verlag in Düsseldorf als jüngste Führungskraft

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