Deep Work – Konzentriert arbeiten in einer Welt voller Ablenkungen

Die Wenigsten schaffen bleibende Werte, indem sie twittern oder E-Mails beantworten. Diese entstehen im konzentrierten Rückzug (neudeutsch Deep Work) – gerade weil heute die Ablenkungen so massiv sind. Und nur Deep Work beschenkt uns mit der beglückenden Erfahrung des Einklangs, die uns nachhaltig motiviert. Aber wie entsteht Deep Work?

Der US-Professor Cal Newport ist kein Feind neuer Medien und Technologien. Doch er sieht auch, welche Defizite sie hinterlassen. Sie sorgen dafür, dass Deep Work im Berufsalltag immer stärker durch Shallow Work ersetzt wird – oberflächliches Herumgerühre in Mailfiles und Social Media-Accounts. Newport stellt fest, dass immer mehr Menschen die Fähigkeit zum Deep Work abhanden kommt. Dabei wird sie für jeden Wissensarbeiter zunehmend zum Wettbewerbsfaktor. Auch Unternehmen sieht er in der Pflicht, ihren Mitarbeitern regelmäßig Raum zum Deep Work zu gewähren, um ihre eigene Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität zu erhalten.

Im HR-Channel von buchreport.de erklärt Newport, was Menschen zu leisten vermögen, die Deep Work beherrschen.

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